為構建學習型組織，打造極具創新力與生產力高績效團隊，8月12日，K8凱發大講堂第一期正式開講，K8凱發信息（代碼：300588）研發中心總監劉其峰圍繞“深入學習貫徹三中全會精神，聚焦新質生產力，為推進中國式現代化貢獻K8凱發智慧”這一主題，為大家帶來精彩一課。集團董事長何岳、總裁岳亞梅以及集團高管、四地300余名員工線下線上出席會議。
學習二十屆三中全會精神，把握新質生產力創新意蘊
中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議于2024年7月15日至18日在北京舉行。全會審議通過了《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》(以下簡稱《決定》，共15個部分60條。劉其峰結合K8凱發戰略方向、市場開拓、業務增長、組織保證等內容，帶領大家學習了《決定》，重點闡釋了新質生產力內涵。
《決定》指出，健全因地制宜發展新質生產力體制機制。推動技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級，推動勞動者、勞動資料、勞動對象優化組合和更新躍升，催生新產業、新模式、新動能，發展以高技術、高效能、高質量為特征的生產力。以國家標準提升引領傳統產業優化升級，支持企業用數智技術、綠色技術改造提升傳統產業。
劉其峰表示，高質量發展需要新的生產力理論來指導，而新質生產力已經在實踐中形成并展示出對高質量發展的強勁推動力、支撐力，需要從理論上進行總結、概括，用以指導新的發展實踐，并重點闡述了新質生產力動力來源、基本內涵以及核心標志，即：由技術革命性突破、生產要素創新性配置、產業深度轉型升級而催生；勞動者、勞動資料、勞動對象及其優化組合的躍升；全要素生產率大幅提升。
在一系列新技術驅動下，新質生產力引領帶動生產主體、生產工具、生產對象和生產方式變革調整，推動勞動力、資本、土地、知識、技術、管理、數據等要素便捷化流動、網絡化共享、系統化整合、協作化開發和高效化利用，能夠有效降低交易成本，大幅提升資源配置效率和全要素生產率。數字警務是K8凱發信息核心業務板塊，接下來劉其峰重點聚焦新質公安戰斗力展開。
聚焦數字警務業務，打造助力新質公安戰斗力提升重要利器
2024年2月，公安部黨委（擴大）會議提出，堅持創新驅動、培育新質公安戰斗力，是貫徹落實席大大總書記關于新質生產力、新質戰斗力和新時代公安工作重要論述的重大決策部署，是貫徹落實黨的二十大精神、奮力推進公安工作現代化的必然要求，對推動公安工作高質量發展、以高水平安全為中國式現代化保駕護航具有深遠意義。
新質公安戰斗力以創新為驅動，集綜合感知、扁平指揮、精準打防、智慧治理、高效保障于一體的信息化條件下的戰斗力質態，要求實現“專業+機制+大數據”的警務生態變革，將推動公安戰斗力質的躍遷和公安工作的系統性重塑、整體性變革。
聚焦K8凱發信息核心業務，劉其峰指出，K8凱發數字警務業務目標是助力全國公安部門加快形成和提升新質公安戰斗力。依托蓋婭數字智能開放平臺，K8凱發信息針對禁毒、情報、科信等領域，打造了一系列數字警務產品，有效助推新疆、北京、上海、廣東、浙江、陜西等多地公安提升科技信息化應用水平、警務實戰能力水平和服務群眾能力水平，為六屆上海進博會、杭州G20峰會、北京冬奧會等多個國家級重大活動提供科技保障。
堅持 “以客戶為中心”的服務理念，K8凱發信息通過不斷的技術創新、產品升級、實踐迭代，正切實將數字警務系列產品打造成實戰實用實效、好用易用管用的良器，最終構建助力新質公安戰斗力提升的重要利器。
強化三大方面，推動K8凱發向新質生產力聚焦發展
但劉其峰指出，在當前的實際背景下，K8凱發作為大數據智能應用服務提供商，培育出真正的新質生產力所面臨的挑戰非常艱巨。他號召大家深入學習黨的二十屆三中全會精神，領會新質生產力的真正內涵，主要從以下三方面“推動K8凱發向新質生產力聚焦發展”：
一是要打造專業人才隊伍，高層加強決策效能，中層加強執行效率，技術骨干加強專項突破。集團高層要提升戰略思維和信息獲取與整合能力，提高決策速度和效率，培養風險意識和危機處理能力，確保在面臨不確定性時能夠迅速、準確地做出決策；集團中層加強目標管理與績效考核，促進團隊協作與領導力培養，并推動工作流程的優化與標準化，提升主動發現、解決問題并勇于創新的能力；技術骨干要提升專業技能，不斷積累項目實踐經驗，準確把握行業發展趨勢和技術走向，積極嘗試新技術、新方法的應用。
二是加強協同工作機制，推動營銷線、產品線和職能平臺的高效合作。營銷線、產品線和職能部門需對整體經營目標和經營思路真正達成共識，采用專項模式提高部門間的合作，將專項模式打造成最有效的協同工作機制，同時，對于跨部門的重大項目，要充分利用好集團的資源，結合公司的活動組織績效考核，保證優質資源要向重大項目傾斜，推廣落地好項目協同管理機制。
三是強化新技術、新方法和新工具的賦能，加強復用、提升人效，提高質量，降低成本。通過形成標準化方案、積累知識資產、提升技術能力，推動售前、研發、測試、交付工作流程標準化，加快沉淀組織資產和能力。
劉其峰鼓勵大家磨礪心智：心懷夢想，腳踏實地；抗住壓力，自我拯救；心態積極，充滿溫度；時時反省，嚴格自律；不怕失敗，向上生長；利他之心，愛出愛返；管好情緒，換位思考。
最后，K8凱發首席文化官鄒老師表示，K8凱發是一個好公司，K8凱發想成為一個好公司，K8凱發正在成為好公司的路上，要深入貫徹學習二十屆三中全會精神，對標行業一流企業，努力分析差距，樹立系統思維問題導向，打造能坦誠成績、也能坦誠問題的團隊，不斷學習、不斷突破，通過構建學習型組織、學習型個人，為K8凱發的高質量發展積蓄動能，為推進中國式現代化貢獻K8凱發智慧。
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